Bij IBM en Kyndryl is een aantal pensioenzaken geregeld voor als u arbeidsongeschikt wordt. Deze staan beschreven in de arbeidsongeschiktheid pensioenreglementen.
Voor individuele gevallen kunnen afwijkende regelingen of afspraken gelden. Heeft u een vraag over uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid, neem dan contact met ons op.
Wat is er geregeld?
U betaalt geen eigen bijdrage(n) meer, maar u blijft wel pensioen opbouwen
U blijft pensioen opbouwen over het salaris dat gold op het moment dat u arbeidsongeschikt werd; en volgens het reglement waar u op dat moment aan deelnam of een opvolger daarvan. Het enige verschil is dat wij uw eigen bijdrage(n) overnemen; u betaalt dus zelf geen eigen bijdrage(n) meer. Dit geldt voor het gedeelte dat u arbeidsongeschikt bent.
Let op: extra vrijwillige bijdrage DC blijft u wel zelf betalen. Denk na of u deze wilt verlagen of stopzetten.
Na 2 jaar: arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP)
Na 2 jaar onafgebroken ziekte kunt u in aanmerking komen voor een AOP-uitkering van SPIN. Dit is een aanvulling op uw WIA-uitkering. Het AOP stopt als:
- u uw ‘AOP-einddatum’ bereikt (kan per persoon verschillen);
- u met pensioen gaat.
- u overlijdt;
- u geen WIA meer ontvangt.
Let op: het zogeheten WIA-hiaat is niet verzekerd.
Als u geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, dan geeft de werkgever dit aan ons door. U hoeft dat dus niet apart aan ons te melden.
Op de hoogte blijven
Wij houden u via persoonlijke correspondentie op de hoogte. Ook sturen we u jaarlijks een pensioenoverzicht. Hierop staat o.a.:
- tot wanneer uw pensioenopbouw doorgaat;
- uw ‘AOP-einddatum’;
- Hoe hoog uw AOP is, of u ervoor in aanmerking komt en wanneer.
Wilt u weten wat het in uw pensioensituatie betekent? Neem dan contact op met de servicedesk.