MijnSPIN

WELKOM BIJ SPIN!‍

HET PENSIOENFONDS VOOR IBM EN KYNDRYL

Pensioen is niet zomaar geld voor later. Pensioen gaat over de mogelijkheden en middelen die u straks heeft na uw pensionering.
Om u de kans te geven prettig te blijven leven als u niet meer werkt. Daar zetten wij ons dagelijks voor in.

INLOGGEN

Bekijk uw persoonlijke situatie

Mijn SPIN

HEEFT U STRAKS GENOEG?

Gebruik de Pensioenplanner

Lees verder

HULP NODIG?

Neem contact op met onze servicedesk

Lees verder

Marktontwikkelingen maart 2025

In maart was het beleid van president Trump weer verantwoordelijk voor spanningen en onrust op…

Marktontwikkelingen maart 2025

Bekijk al het nieuws

Nederland krijgt een nieuw pensioenstelsel

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Wat staat u nu te wachten? Wanneer hoort u wat de nieuwe wet voor u persoonlijk betekent en hoe houden we u op de hoogte?
Lees verder…

DC-rendementen

MAART
DC-rendementen

DC-rendementen

132%

DEKKINGSGRAAD
MAART

Dekkingsgraad

24 april 2025

VOLGENDE
BETAALDATUM

 

Betaaldata

2,63%

TOESLAG 2025
REGELING 1

Hoe wordt uw toeslag berekend?

1,11%

TOESLAG 2025
REGELING 2

Hoe wordt uw toeslag berekend?

1,11%

TOESLAG 2025
REGELING 3

Hoe wordt uw toeslag berekend?

VRAGEN OVER UW PENSIOEN?

Wij hebben er vast een paar voor u beantwoord bij onze veelgestelde vragen. Zit uw vraag er niet bij?
Wij zitten klaar om uw vragen over uw pensioen bij SPIN te beantwoorden. U kunt ons bellen of mailen.

Heeft u een klacht? Kijk dan hier.

Tips voor uw financiële planning

Pensioen opbouwen bij SPIN gaat min of meer automatisch, maar dat betekent niet dat u zelf niets hoeft te doen. Het is goed om af en toe stil te staan bij uw pensioen. Heeft u straks wel genoeg pensioen? Kunt…
Lees verder

Parttime werken

Bij IBM bent u parttime medewerker als u minder dan 40 uur per week werkt. Minder werken heeft gevolgen voor uw pensioenopbouw. Een lager salaris betekent namelijk ook een lagere pensioenopbouw. Het heeft geen invloed op het pensioen dat u…
Lees verder

Over ons

Wij voeren pensioenregelingen uit voor zo’n 13.000 mensen die bij IBM en/of Kyndryl werken of gewerkt hebben. Om dat te kunnen doen, beheren wij een vermogen van ruim 4,5 miljard euro. Wij zijn daarmee een van de middelgrote pensioenfondsen in Nederland.

Meer informatie over ons

We beheren, administreren en beleggen de volgende soorten pensioen voor onze deelnemers:

  • Defined Benefit-pensioen (DB): hierin bouwen (ex-)werknemers pensioenrechten op in een middelloonregeling. Dit pensioen proberen we jaarlijks deels mee te laten stijgen met de inflatie.
  • Defined Contribution-pensioen (DC): hierin bouwen (ex-)werknemers een individueel pensioenkapitaal op waarmee ze bij pensionering zelf een pensioen inkopen bij een verzekeraar.
  • Nabestaandenpensioen: we zorgen ervoor dat als een werknemer van IBM overlijdt tijdens dienstverband, er een pensioen is voor zijn of haar gezin.
  • Arbeidsongeschiktheid: we regelen de opbouw en uitbetaling van aanvullend pensioen van arbeidsongeschikten.

We voeren een solide, goed doordacht beleggingsbeleid. Hierbij hebben we oog voor milieu, medemens en sociaal-maatschappelijke issues. We werken op een zorgvuldige manier; risicobeheersing staat bij ons voorop.

Naast beheer en uitvoering blijven we goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, doen we research, volgen we vakopleidingen en trainingen en maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk in de pensioensector. Zo blijven onze kennis en expertise op peil en kunnen we inspelen op de vele uitdagingen waarmee we te maken hebben.