Zodra u uit dienst gaat bij IBM, storten uw (oud-)werkgever en u geen bijdrage(n) meer. Het ouderdomspensioen dat u had opgebouwd blijft bij ons staan. Dat geldt in de meeste gevallen niet voor uw partnerpensioen. Partnerpensioen is bij SPIN verzekerd op risicobasis en de dekking vervalt 5 maanden nadat uw pensioenopbouw bij SPIN is gestopt. Als u WW ontvangt, dan loopt de risicodekking bij SPIN voor uw partnerpensioen door gedurende de periode dat u WW ontvangt.
Er kunnen verschillende redenen zijn om uw pensioen bij SPIN te laten staan , zoals:
• u gaat niet (meteen) bij een andere werkgever aan de slag;
• uw nieuwe werkgever heeft geen pensioenregeling;
• u vindt dat waardeoverdracht naar uw nieuwe pensioenuitvoerder niet voordelig voor u uitpakt;
• de dekkingsgraad van uw nieuwe pensioenuitvoerder is te laag, waardoor waardeoverdracht nog niet kan plaatsvinden;
• u kunt niet overdragen omdat u via een groepsgewijze overgang bij IBM of Kyndryl weggaat.
Wilt u weten wat het in uw pensioensituatie betekent? Log dan in op uw persoonlijke omgeving en klik bij Nader belicht op Uit dienst. Bij Direct regelen kunt u eventueel een zakelijk email adres omzetten naar een privé email adres. Dan weet u zeker dat u onze digitale post blijft ontvangen.
Kyndryl heeft ervoor gekozen om vanaf 1 januari 2025 de nieuwe pensioenopbouw in een nieuwe pensioenregeling bij een andere uitvoerder onder te brengen. Wilt u weten welke regels voor u gelden bij vertrek? Neem dan contact op met NLEmployeeOffice@kyndryl.com.