Jelle van den Elsen is Software Developer bij IBM Weert en een echte Limburger. Hij neemt sinds januari 2020 vier uur per week ouderschapsverlof op. Onbetaald, en dat doet hij met alle plezier.
Jelle werkte altijd fulltime, en nu dus 36 in plaats van 40 uur per week. Die 4 uur extra vrije tijd besteedt hij helemaal aan zijn 5-jarige dochter Lotte. Onlangs – midden in de coronacrisis – verlengde hij zijn onbetaald ouderschapsverlof met nog een jaar.
‘In 2015 ben ik vader geworden. Mijn vrouw Desirée werkt in de kinderopvang, maar minder uur per week dan ik. Daarom kwam een groot deel van de opvoeding van Lotte op haar neer. Vorig jaar ging Lotte naar de basisschool. Dat vond ik een mooi moment om mijn band met haar verder op te bouwen. Het is gewoon goed dat ik nu vaker met haar samen ben.
Ik ben nu elke woensdagmiddag vrij, net als mijn dochter. Ik haal haar tussen de middag van school. Daar verheugt zij zich echt op, en ik ook! Mijn vrouw is er ook erg blij mee; zij kan nu zorgeloos op woensdag werken.’
Ik heb nu veel meer het gevoel dat ik mijn dochter zie opgroeien
‘Ik merk echt dat mijn band met haar in anderhalf jaar tijd flink gegroeid is. Wat dat betreft werkt ouderschapsverlof perfect. Voor mij in ieder geval wel. Niet dat we nou enorm spectaculaire dingen doen. Eigenlijk vrij doorsnee: we halen een vlaaitje bij onze bakker in Weert, we gaan naar de speeltuin of we gaan naar vrienden die ook jonge kinderen hebben. En soms is het ook gewoon prima om lekker thuis te blijven. Een film kijken of samen spelletjes doen.
Ik zie mijn dochter nu echt opgroeien, dat gevoel had ik eerst veel minder. Ik zou dat echt voor geen goud willen missen. Je levert er natuurlijk wel wat voor in. Minder werken betekent nu eenmaal automatisch dat je ook minder verdient. Dat wist ik dus van tevoren.’
Door corona is alles totaal anders. Zeker nu de scholen dicht zijn
‘Lotte heeft een achterstand in haar spraak- en taalontwikkeling. Daarom gaat ze op maandag-, dinsdag- en woensdagochtend naar een taalklas waar ze logopedie krijgt. Gelukkig gaan die lessen gewoon door, ondanks alle coronamaatregelen. Andere dagdelen is ze nu gewoon thuis, want de basisschool is op dit moment (eind januari -red.) wél gesloten. Lotte is dus meer thuis dan anders. En ik ook. Het mooie van de huidige situatie is dat we haar zelf thuis onderwijs geven. Dat werkt goed voor Lotte. Je ziet haar echt vooruitgaan en dat is geweldig om te zien! De huidige situatie is natuurlijk wel een beetje vreemd. Maar de woensdagmiddag is nog steeds bedoeld voor ouderschapsverlof. Dat verandert gelukkig niet.’
Je gaat iets minder pensioen opbouwen. Dat heb ik er graag voor over
‘Omdat ik minder uur per week werk – en dus minder verdien – bouw ik per jaar ook iets minder pensioenvermogen op. Ik doe mee met de DC-regeling van SPIN. Ik krijg elke maand een premie van IBM, die voor mij wordt belegd. Die premie is een percentage van mijn salaris. Nu mijn salaris iets lager is, krijg ik ook iets minder premie voor mijn pensioen. Klinkt logisch, maar toch stond ik er in eerste instantie niet gelijk bij stil.
De mensen van SPIN hebben mij dit gelukkig goed uitgelegd. Het was mij snel duidelijk hoe het zit. Ik kan zelf extra premie inleggen voor mijn pensioen, dat weet ik. Of op een andere manier voor mijn pensioen sparen. Maar voor dit moment vind ik het wel goed zo. Ik wil niet roomser zijn dan de paus, je leeft ook nu.’
Ik kan als software developer echt mijn ei kwijt
‘Dat ik nu 10% minder werk heeft volgens mij geen invloed op mijn carrière bij IBM. Ik ben in oktober 2002 begonnen als software developer, bij een klein bedrijf: Temtec. Als gevolg van enkele overnames ben ik inmiddels al zo’n 12 jaar een echte IBM’er. En zo voel ik mij ook. Ik doe nu wat ik het liefst doe. Ik kan als software developer echt mijn ei kwijt. Ik hoef dus niet per se te groeien naar een andere functie. Ik wil wél steeds beter worden als software developer. Dat is mijn groeidoel!’
Overweegt u ook ouderschapsverlof op te nemen, of om andere reden minder te gaan werken?
Log in op de vernieuwde MijnSPIN en laat u daar in de Pensioenplanner voorrekenen wat minder gaan werken betekent voor uw pensioen. U vindt daar ook de mogelijkheden om eventueel extra premie in te leggen.