IBM en haar ondernemingsraad (COR) hebben een akkoord bereikt over de pensioentransitie in het kader van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Werkt u bij IBM? Dan ontvangt u van IBM informatie over de wijzigingen. In latere berichtgeving komen zij terug met meer gedetailleerde informatie. Mocht u nu toch al vragen hebben, neem dan contact op met AskHR en neem in de onderwerpregel van het ticket op: 2025 pensioenafspraken.

Voor (voormalig) Kyndryl medewerkers en gepensioneerden geldt dat Kyndryl en de OR hier al eerder afspraken over hebben gemaakt. Werkt u bij Kyndryl en heeft u DC-kapitaal bij SPIN? Dan is uw DC-kapitaal begin 2026 overgedragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder van Kyndryl. Tenzij u hier geen toestemming voor gegeven heeft. In dat geval is uw kapitaal achtergebleven bij SPIN. Alle DB-pensioenen zijn ook achtergebleven bij SPIN.

Werkt u inmiddels niet meer bij IBM of Kyndryl? Of ontvangt u al pensioen van SPIN? We zetten hieronder de relevante afspraken voor u op een rijtje.

Wtp afspraken op hoofdlijnen

1. Het opgebouwde Defined Contribution (DC) kapitaal zal niet worden omgezet naar een nieuwe regeling (er wordt niet ‘ingevaren’). SPIN blijft de opgebouwde pensioenen beheren.;
2. Het opgebouwde Defined Benefit (DB) pensioen zal ook niet worden omgezet naar een nieuwe regeling (er wordt niet ‘ingevaren’). Opgebouwde DB aanspraken blijven intact, inclusief de bijstortgarantie vanuit IBM en Kyndryl. SPIN blijft de opgebouwde pensioenen op de huidige wijze beheren en uitkeren; dit geldt ook voor het partnerpensioen.
3. De huidige toeslagregelingen 1, 2 en 3 blijven ongewijzigd gehandhaafd.

De ingangsdatum van deze Wtp afspraken voor IBM is 1 januari 2028.  Gaandeweg krijgt u steeds meer informatie over wat het akkoord precies inhoudt. Basis voor de nieuwe afspraken is dat niemand er door de Wtp op achteruit zal gaan.

De transitieplannen van Kyndryl en IBM staan online. U vindt deze op MijnSPIN op de Nader belicht pagina, onder de tegel ‘Nieuwe Pensioenregeling’. SPIN heeft na het ontvangen van de transitieplannen beoordeeld of we de afspraken kunnen uitvoeren en of het duidelijk en eerlijk (‘evenwichtig’) is voor iedereen. Daarvoor hebben we een implementatie- en transitiecommunicatieplan opgesteld. Deze plannen hebben we voorgelegd aan De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Zij moeten ook hun goedkeuring verlenen. Als we deze goedkeuring hebben ontvangen, dan informeren wij u hierover. Het implementatieplan is ook te vinden op MijnSPIN.

We houden u op de hoogte
We houden u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen via onder andere onze website en online nieuwsbrieven. Heeft u vragen of wilt u meer weten? Neem gerust contact met ons op. Wij staan voor u klaar!