De transitieplannen van IBM en Kyndryl

De afgelopen tijd hebben IBM, Kyndryl en hun beide ondernemingsraden uitvoerig gesproken over een nieuwe pensioenregeling. Die moet voor IBM medewerkers op 1 januari 2028 van start gaan. De nieuwe afspraken zijn opgenomen in de transitieplannen van IBM en Kyndryl. Beide werkgevers hebben afgesproken om de bestaande pensioenen niet om te zetten naar de nieuwe pensioenregeling(en). Voor oud-werknemers van IBM en Kyndryl en voor gepensioneerden verandert er daarmee niets. Alle Kyndryl medewerkers vallen sinds 1 januari 2025 al onder een nieuwe regeling.

Wilt u meer weten?
In de transitieplannen lichten IBM en Kyndryl de gemaakte keuzes toe. Wilt u meer weten over de gemaakte afspraken en het waarom daarvan? Lees dan het transitieplan van IBM of Kyndryl via de onderstaande link (inloggen met DigiD).

Naar het transitieplan

Wat gaat SPIN nu doen?
Nu het plan is voorgelegd, gaan we beoordelen of we de afspraken kunnen uitvoeren en of het duidelijk en eerlijk (‘evenwichtig’) is voor iedereen. Daarvoor maken we een implementatie- en communicatieplan. Dit plan leggen we vervolgens voor aan De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). We streven ernaar dat eind 2025 te doen. Beide toezichthouders moeten ook hun goedkeuring geven.

Hoe houden we u op de hoogte?
Wilt u meer weten over de nieuwe pensioenregeling en de vervolgstappen tot 1 januari 2028? Algemene informatie vindt u op deze pagina op onze website. Op MijnSPIN vindt u de komende jaren steeds meer informatie over wat de nieuwe pensioenregeling voor u persoonlijk wel of niet gaat betekenen.

Lees ook dit eerder verschenen nieuwsbericht: Akkoord IBM en OR over nieuwe pensioenregels